Όλοι, φαίνεται, γνωρίζουν τις πολύ υψηλές τιμές ενοικίου στο Ηνωμένο Βασίλειο, ειδικά στο Λονδίνο και τη Νοτιοανατολική. Οι Βρετανοί ξοδεύουν κατά μέσο όρο το ένα τρίτο των εισοδημάτων τους για ενοίκιο και περισσότερα από τα μισά εάν ζουν στο Λονδίνο. Και ο αριθμός των ατόμων που νοικιάζουν αυξάνεται σταθερά, με κάποιες εκτιμήσεις να δείχνουν Η Βρετανία θα γίνει κυρίως έθνος ενοικιαστών έως το 2025. Οι υψηλές τιμές ενοικίασης επηρεάζουν όλους, από φοιτητές και πρόσφατους πτυχιούχους έως οικογένειες, αλλά τι σημαίνει το τρέχον κόστος ενοικίασης για τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα; Και, αν το χάσμα μεταξύ εισοδημάτων και ενοικίων συνεχίσει να διευρύνεται, πώς θα επηρεάσει η κατάσταση τις πόλεις μας;
Οι βασικοί εργαζόμενοι στη Νοτιοανατολική και Ανατολική χώρα υποφέρουν δυσανάλογα από τη διαφορά μισθών και ενοικίων, δεδομένα από την Unison αποκαλύπτοντας ότι ένας οδηγός απορριμμάτων στο Λονδίνο ξοδεύει το εντυπωσιακό 70 % του μισθού του/της στο ενοίκιο, σε αντίθεση με ένα άτομο που κάνει την ίδια δουλειά στο Βορρά και ξοδεύει το 28 % του εισοδήματός του ενοίκιο. Αξιωματικός υποστήριξης της αστυνομικής κοινότητας; Στο Λονδίνο, θα αφαιρέσετε το 68 % των μισθών σας για να βάλετε μια στέγη πάνω από το κεφάλι σας. Οι αχθοφόροι του NHS δυσκολεύονται ακόμη περισσότερο, με ένα γελοίο 89 % των μισθών τους να καλύπτουν ένα μέσο μονόκλινο διαμέρισμα στο Λονδίνο. Οι νοσηλευτές του NHS δεν το έχουν πολύ πιο εύκολα: ο μέσος αρχικός μισθός ενός νοσηλευτή NHS είναι 26,717 £ ετησίως, ο οποίος καλύπτει περίπου μέσος όρος ενός κρεβατιού στο Λονδίνο, αλλά αφήνει αυτήν την κατηγορία βασικών εργαζομένων με σχεδόν καθόλου διαθέσιμο εισόδημα-αυτό σε μια πόλη που συνολικά καυχιέται για
υψηλότερα επίπεδα διαθέσιμου εισοδήματος στη χώρα.Ποιες είναι οι επιπτώσεις της απρόσιτης φύσης των εσωτερικών πόλεων, ιδίως του Λονδίνου, για τους βασικούς εργαζόμενους και τους δημόσιους υπαλλήλους και πώς εκδηλώνεται; Πρώτον, γίνεται ο κανόνας για αυτούς τους εργαζόμενους να μετακινούνται εκτός Λονδίνου, δηλαδή ιδιαίτερα προβληματική δεδομένης της πρώιμης έναρξης και της μεγάλης βάρδιας πολλών από τις βασικές, πρώτες θέσεις εργασίας εμπλέκω. Οι εργαζόμενοι στο ασθενοφόρο, για παράδειγμα, εργάζονται συνήθως βάρδιες 12 ωρών, πράγμα που σημαίνει ότι μια μακρά μετακίνηση μειώνει τον χρόνο ύπνου τους.
Ο Anthony Scantlebury, από την GMB London Ambulance Service, συνόψισε την κατάσταση, «Αν τελειώσεις 7μμ το απόγευμα, προτού γυρίσετε στο σπίτι και τακτοποιήσετε τον εαυτό σας, είναι μάλλον 10 η ώρα το βράδυ. Και μετά πρέπει να φύγεις από το σπίτι στις τέσσερις και μισή το πρωί και πάλι για να ξεκινήσεις δουλειά στις επτά. Αυτό μειώνει τον χρόνο ύπνου σας και κουράζεστε προοδευτικά όσο περνάει η εβδομάδα, και δεν είναι ασφαλές να οδηγείτε οποιοδήποτε όχημα απόκρισης μπλε φωτός όταν είστε κουρασμένοι ».
Μεγαλύτερες μετακινήσεις και λιγότερος ελεύθερος χρόνος και ύπνος οδηγούν τελικά σε υψηλότερα επίπεδα άγχους και ασθένειας, όπως αποδεικνύεται στο έκθεση του Εμπορικού Επιμελητηρίου του Λονδίνου. Ο αριθμός των αστυνομικών σε αναρρωτικές άδειες που σχετίζονται με το άγχος αυξήθηκε κατά 35 % μεταξύ 2010 και 2015 και χάθηκαν 23.000 εργάσιμες ημέρες λόγω ασθένειας που προκλήθηκε από άγχος το 2014.
Αυτά τα στοιχεία καθιστούν σαφές ότι το Λονδίνο και άλλες πόλεις, ειδικά στη Νοτιοανατολική και Ανατολική Αγγλία, χρειάζονται περισσότερα βασικά προγράμματα στέγασης εργαζομένων, όπως Clarion Housing, τα οποία υποστηρίζουν τους δημόσιους υπαλλήλους σε ουσιαστικούς ρόλους με προσιτή ενοικίαση καταλύματος. Το ενοικιαζόμενο ενοικιαζόμενο μέσο είναι μια άλλη λύση, που χρησιμοποιείται σήμερα από την Dolphin Living που προσφέρουν «Ενδιάμεσο ενοίκιο» που επιτρέπει στα νοικοκυριά με συνδυασμένα κέρδη κάτω από 90.000 λίρες να νοικιάζουν με 80 ανά τοις εκατό της αγοραίας αξίας και το κοινωνικό μίσθωμα που ξεκινά από £ 150 την εβδομάδα, το οποίο εκτιμάται και εγκρίνεται από τον τοπικό πληθυσμό συμβούλια.
- Ένας οδηγός για αρχάριους για ενοικίαση
