Nuestras actitudes hacia la paternidad y el trabajo están, afortunadamente, finalmente cambiando: la baja por paternidad todavía es insuficiente mucho tiempo en la mayoría de los casos, pero existe, y el cuidado de los niños ya no es automáticamente responsabilidad exclusiva de los nuevos madres.
Lo que ha tardado mucho en captar estos cambios sociales es el entorno de oficina tradicional; de hecho, lo que impide que muchas madres primerizas (y algunos padres) vuelvan al trabajo es la imposibilidad de pagar los costos (a menudo exorbitantes) del cuidado de los niños, que a veces hacen que trabajar no valga la pena económicamente.
Y esto, a su vez, puede llevar al aislamiento y la soledad que a menudo experimentan los padres que se quedan en casa y que están acostumbrados a la sociabilidad del lugar de trabajo. Por lo tanto, un reciente encuesta realizada por ComRes para BBC 5 Live revela que hasta el 47 por ciento de las nuevas madres se sienten solas mientras están de baja por maternidad.
Una nueva guardería con sede en Londres con espacio de oficina integrado ofrece una solución ingeniosa. Nido de cuco ofrece un espacio de trabajo excepcional del galardonado diseñador Leo Wood y una guardería registrada en Ofsted para niños de 0 a dos años en el corazón de Farringdon. Fundado por los empresarios Charlie Rosier (arriba a la izquierda) y Fabienne O’Neill (arriba a la derecha), el concepto Cuckooz Nest creció de la experiencia personal de Charlie: luchó por encontrar cuidado de niños asequible y flexible cuando regresó a trabaja.
Y, en una ciudad donde uno de cada siete trabajadores autónomos son padres que trabajan, ella no estaba sola. Charlie y Fabienne decidieron utilizar su experiencia empresarial (en inversiones y gestión de propiedades) para ofrecer una solución.
Charlie comenta: 'La licencia por maternidad está lejos de las felices vacaciones que muchos creen o esperan que sea y, como muestra esta última encuesta, puede ser una lucha para los muchos padres catapultados lejos de sus ajetreadas vidas regulares hacia lo que puede ser una soledad y aislamiento. medio ambiente.
“Nos gustaría ver un cambio que facilite las necesidades de ambos padres y les permita regresar al trabajo a su propio ritmo, al tiempo que se asegura de que tengan acceso al cuidado infantil que necesitan. Cuckooz Nest es una solución que combina la necesidad de volver al trabajo y la disponibilidad de cuidado infantil en uno y Creemos firmemente que esto se convertirá en una característica clave que los empleados buscarán cuando busquen empleo en el futuro.
'Esto no es solo una' cosa de mamá '. La filosofía de Cuckooz Nest es que tanto las mamás como los papás son bienvenidos en sus espacios de trabajo conjunto; la paternidad es sin duda una responsabilidad compartida '.
