I lavoratori dei servizi pubblici spendono fino all'80% del reddito in affitto

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Tutti, a quanto pare, sono consapevoli dei prezzi degli affitti molto alti in tutto il Regno Unito, specialmente a Londra e nel sud-est. I britannici spendono in media un terzo del loro reddito in affitto e più della metà se vivono a Londra. E il numero di persone che affittano è in costante aumento, con alcune stime che indicano La Gran Bretagna diventerà prevalentemente una nazione di affittuari entro il 2025. Gli alti canoni di locazione colpiscono tutti, dagli studenti ai neolaureati alle famiglie, ma cosa significano gli attuali canoni di locazione per i lavoratori del settore pubblico? E, se il divario tra redditi e affitti continua ad allargarsi, come influirà la situazione sulle nostre città?

I lavoratori chiave nel sud-est e nell'est del paese soffrono in modo sproporzionato della disparità tra salari e affitti, con dati da Unison rivelando che un autista di rifiuti a Londra spende uno sbalorditivo 70 per cento del suo stipendio in affitto, al contrario di una persona che fa lo stesso lavoro al Nord e che spende il 28 per cento del proprio reddito in affitto. Agente di supporto della comunità di polizia? A Londra, sborrerai il 68% del tuo stipendio per metterti un tetto sopra la testa. I facchini del NHS lottano ancora di più, con un ridicolo 89 per cento del loro salario che copre appena un appartamento medio con un letto a Londra. Gli infermieri del SSN non hanno vita molto più facile: lo stipendio medio iniziale di un'infermiera del SSN è di £ 26.717 all'anno, che copre quasi un un letto medio a Londra, ma lascia questa categoria di lavoratori chiave con pochissimo reddito disponibile – questo in una città che nel complesso vanta il

più alti livelli di reddito disponibile nel paese.

Quali sono le implicazioni della natura inaccessibile dei centri urbani, in particolare di Londra, per i lavoratori chiave e i lavoratori dei servizi pubblici, e come si sta manifestando? Per uno, sta diventando la norma per questi lavoratori fare i pendolari da fuori Londra, il che è particolarmente problematico visti gli inizi anticipati e i lunghi turni di molti dei lavori essenziali in prima linea coinvolgere. Gli operatori delle ambulanze, ad esempio, lavorano regolarmente su turni di 12 ore, il che significa che un lungo tragitto giornaliero riduce il tempo di sonno.

Anthony Scantlebury, del GMB London Ambulance Service, ha riassunto la situazione: "Se finisci a Le 19:00 di sera, prima di tornare a casa e sistemarti, sono probabilmente le 10 di sera. E poi devi uscire di casa alle quattro e mezza del mattino di nuovo per iniziare a lavorare alle sette. Ciò riduce il tempo di sonno e ti stanchi progressivamente con il passare della settimana, e non è sicuro guidare qualsiasi veicolo di risposta alla luce blu quando sei stanco.'

Spostamenti più lunghi e meno tempo libero e sonno alla fine si traducono in livelli più elevati di stress e malattia, come dimostrato in un rapporto della Camera di Commercio di Londra. Il numero di agenti di polizia in congedo per malattia dovuto allo stress è aumentato del 35% tra il 2010 e il 2015 e nel 2014 sono stati persi 23.000 giorni lavorativi a causa di malattie causate dallo stress.

Queste cifre chiariscono che Londra e altre città, specialmente nel sud-est e nell'est dell'Inghilterra, hanno bisogno di programmi abitativi più importanti per i lavoratori come Alloggiamento Clarion, che supportano i lavoratori del servizio pubblico in ruoli essenziali con alloggi in affitto a prezzi accessibili. L'affitto in base al reddito è un'altra soluzione, attualmente implementata da delfino vivente che offrono un "affitto intermedio" che consente alle famiglie con guadagni combinati inferiori a £ 90.000 di affittare a 80 per cento del valore di mercato e affitto sociale a partire da £ 150 a settimana che è valutato e approvato dal locale consigli.

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