Onze houding ten opzichte van ouderschap en werk verandert gelukkig eindelijk: vaderschapsverlof is nog onvoldoende lang in de meeste gevallen, maar het bestaat, en kinderopvang is niet langer automatisch de exclusieve verantwoordelijkheid van nieuwe moeders.
Wat deze maatschappelijke verschuivingen erg traag oppakte, is de traditionele kantooromgeving; wat veel nieuwe moeders (en sommige vaders) weerhoudt om weer aan het werk te gaan, is in feite de onpraktischheid van het betalen van (vaak exorbitante) kosten voor kinderopvang, waardoor werken soms financieel niet de moeite waard is.
En dit kan op zijn beurt leiden tot isolement en eenzaamheid die vaak wordt ervaren door thuisblijvende ouders die gewend zijn aan de gezelligheid van de werkplek. dus een recente peiling uitgevoerd door ComRes voor BBC 5 Live onthult dat maar liefst 47 procent van de nieuwe moeders zich eenzaam voelt tijdens hun zwangerschapsverlof.
Een nieuwe kwekerij in Londen met geïntegreerde kantoorruimte biedt een ingenieuze oplossing.
Koekoeksnest biedt een uitzonderlijke werkruimte van de bekroonde ontwerper Leo Wood en een in Ofsted geregistreerde kinderdagverblijf voor kinderen van 0 tot twee jaar in het hart van Farringdon. Opgericht door ondernemers Charlie Rosier (linksboven) en Fabienne O’Neill (rechtsboven), groeide het concept Cuckooz Nest uit Charlie's persoonlijke ervaring - ze worstelde om betaalbare en flexibele kinderopvang te vinden toen ze terugkeerde naar werk.En in een stad waar een op de zeven freelancers werkende ouders zijn, was ze niet de enige. Charlie en Fabienne besloten om hun zakelijke ervaring (in investerings- en vastgoedbeheer) te gebruiken om een oplossing te bieden.
Charlie merkt op: 'Zwangerschapsverlof is verre van de zalige vakantie die velen geloven of verwachten en zoals deze laatste peiling laat zien, het kan een strijd zijn voor de vele ouders die weggekatapulteerd worden van hun gewone drukke leven naar wat een eenzaam en geïsoleerd leven kan zijn omgeving.
'We zouden graag een verandering zien die de behoeften van beide ouders faciliteert en hen in staat stelt om in hun eigen tempo weer aan het werk te gaan, terwijl ze tegelijkertijd toegang hebben tot de kinderopvang die ze nodig hebben. Cuckooz Nest is een oplossing die de noodzaak om weer aan het werk te gaan en de beschikbaarheid van kinderopvang combineert in één en we zijn er sterk van overtuigd dat dit een belangrijk kenmerk zal worden waarnaar werknemers in de toekomst zoeken wanneer ze werk zoeken.
'Dit is niet zomaar een 'moederding'. De Cuckooz Nest-filosofie is dat zowel mama's als papa's welkom zijn in hun co-working spaces - ouderschap is zeker een gedeelde verantwoordelijkheid.'
