Hvordan forholde seg til entreprenører som kvinne, i en mannsdominert bransje

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Få de beste hjemmeinnredningsideene, DIY-råd og prosjektinspirasjon rett i innboksen din!

Takk for at du registrerte deg for Realhomes. Du vil snart motta en bekreftelses-e-post.

Det var et problem. Oppdater siden og prøv igjen.

Enten du er ny i verden av boligrenovering eller ikke, det kan ikke benektes at det inntil de siste årene typisk har vært en mannsdominert industri, der "tradisjonelt" ville det være menn som tok ledelsen når det gjaldt renoveringer...

Dette er imidlertid det 21. århundre, og flere kvinner enn noen gang tar på seg alle slags boligoppussing og DIY-prosjekter, inspirere andre til å gjøre det samme. Men likevel, det er ikke dermed sagt at kvinnefiendtlige egenskaper fortsatt ikke siler gjennom når du jobber med entreprenører. Langt ifra...

I huset vårt leder jeg på oppussingen og mannen min er kokk. Naturligvis har jeg støtt på min del av vanskelige møter og dårlig kommunikasjon med andre i bransjen.

Jeg vet at jeg ikke er alene og det burde ikke være sånn. Men mens vi venter på enda større endringer i holdninger innen bransjen, har jeg vært i stand til å lære og vokse av fortiden min opplevelser slik at jeg alltid føler meg styrket til å gjøre det jeg elsker, slik at jeg ikke mister troen når jeg jobber med en lidenskap prosjekt. Uansett hvem jeg må jobbe med...

Dette er min historie:

Ser skiltene

Det kan ta en stund å finne en boligbygger, men til slutt fant vi noen som vi trodde ville være pålitelige. De viste seg å være forferdelige... Den frustrerende delen var at gjennom hele anbudsprosessen hadde det vært meg, ikke mannen min, som hadde ledet prosjektet, vært hovedkontaktpunktet, stilt alle spørsmålene og gitt dem den avgjørelsen vi faktisk ville ta de på.

Som det ville vært klart i ethvert annet forretningsscenario, var jeg tydeligvis ledende, og nøkkelbeslutningstaker om du vil, på dette. Men av en eller annen grunn strevde byggherren tydeligvis med konseptet om at en ung (jeg tror jeg fortsatt kan komme unna med å si det) kunne være den som ansetter ham. For ikke å snakke om at hun faktisk vet hva hun snakker om...

Hvis du noen gang har opplevd noe lignende, vil du vite hvor ubehagelig det kan være – mest fordi det er så brutalt åpenbart hva som skjer.

Denne personen henvendte seg alltid til mannen min, på e-post eller ansikt til ansikt, og det var ham han alltid ringte eller spurte om noen avgjørelser (som, la oss være ærlige, jeg skulle ta). Jeg stilte ham et spørsmål og han svarte Chris, det var nesten morsomt. Nesten.

Tips for håndtering av entreprenører

Så, hva gjorde jeg?

Vel, etter at jeg naturlig nok fikk et lite kors, og bannet noen ganger under pusten om situasjonen – privat – tok jeg tilbake kontrollen, og det kan du også. Her er hva jeg vil anbefale:

1. Sett deg selv ut som hovedkontakt fra første stund

Hvis du er den som tar ledelsen, foretar alle samtalene og i utgangspunktet tar grep, bør det være åpenbart at du er den entreprenørene skal kommunisere med. Men du vet hva de sier om å anta...

Så legg kortene på bordet i begynnelsen; Vær veldig spesifikk om det faktum at du er lederen, at du vil være beslutningstakeren og at hvis de går rundt deg, vil det føre til forsinkelser fordi de må gå full sirkel! Og at du ikke vil stå for det når du er det prosjekt som administrerer renoveringen, tilbygg eller annet oppussingsprosjekt.

2. Presenter en samlet front

Hvis du, som jeg var, pusser opp med en partner, forelder eller venn og du har problemer med å bli "sett", så sørg for at personen du pusser opp med er i hjørnet ditt. Så når entreprenøren fortsetter å stille dem spørsmål, gjett hva?! De kommer ikke til å svare dem, og i stedet vil de omdirigere dem alle til deg.

Meldingen skal lande ganske raskt; hver gang byggmesteren stilte mannen min et spørsmål, svaret mannen min var «kompis, hun er den som vet, snakk med henne», han ble ganske fort lei av å bli stengt.

3. Kunnskap er makt

Aldri et sannere ord sagt; ikke bare er kunnskap makt, det vil gi deg selvtillit og få deg til å føle deg bemyndiget. Les deg opp og bli informert. Enten du er forlengelse på baksiden av hjemmet ditt eller ombygging av et bad, er det massevis av informasjon der ute for å sikre at du har peiling og selvsikker.

Du kan til og med finne enkle kurs om oppussing og lignende, så ta en titt på hva som finnes, søk kunnskapen, støtten og veiledningen du trenger for å bli sterkere og kreve dine rettigheter.

4. Velg med omhu

Hvis du har et attraktivt sitat fra noen som virker som de kan sakene sine, men måten de kommuniserer med deg på er å sette av alarmklokker, ikke gå med dem. Med mindre du virkelig føler at du kan ha en ærlig samtale for å endre deres holdning eller tilnærming, er det ikke verdt det.

Du må være i stand til å jobbe med din byggherre eller entreprenører dag ut, dag inn; du betro dem med din mest verdifulle eiendel, og du må kunne jobbe hånd i hånd, ikke mot hverandre, så gå med magefølelsen og sørg for at du er sammen med personene du velger.

5. Vær direkte

Hvis du har prøvd å spille pent og det ikke har fått deg noen vei, så ikke vær sjenert for å sette dem rett ut. Du trenger ikke være frekk om det, du kan si det på den riktige måten, men det er pengene dine, hjemmet ditt, og for å være ærlig, du ansetter dem, så din måte er den eneste måten.

6. Vær heftig – du har dette!

Selvtillit er konge, hvem bryr seg om du ikke vet hva en architrave er eller screed til å begynne med?! I noen bransje er det ingen som vet hver detalj, og det er et element av falske det før du gjør det, hvis du får et spørsmål og du er usikker, men du ikke vil gruble, er det ok! Spill for tid ved å si at du må tenke på det, og bli kjent med tingene dine i bakgrunnen, Google alle disse ting du ikke er sikker på og spør om råd for å komme til en avgjørelse, men utad, rygg deg selv og gi det litt svimmel!

7. Vær lite unnskyldende

Ikke be om unnskyldning, ikke føl deg ukomfortabel, dum eller uhørt i ditt eget hjem. Hvis du vil stille spørsmål, still spørsmål, hvis du har meninger, si dem høyt; du er kanskje ikke i bygge- eller designbransjen, men det er fortsatt ditt hjem, og det er din rett til å eie det faktum at du vil ha mer av det.

Kvinner står for 80 % av kjøpsbeslutningene i stort sett alle bransjer, inkludert boligbygging og renovering, vi gjør alt; å være mødre, forretningskvinner og alt i mellom! Vi trenger ikke entreprenører som bare vil snakke med ektemennene våre, vi er verdt så mye mer enn det, og det er der for å ta!

Så la oss være endringen fordi det er det 21. århundre! Kvinner er (alltid var og vil for alltid være) ikke i stand til å drive oppussingsshowet, og det er din rett, ditt ansvar å gå ut og eie ditt oppussingsprosjekt!