Nasze podejście do rodzicielstwa i pracy na szczęście wreszcie się zmienia: urlop ojcowski wciąż jest niewystarczający w większości przypadków długo, ale istnieje, a opieka nad dziećmi nie jest już automatycznie wyłączną odpowiedzialnością nowych matki.
To, co bardzo powoli wyłapywało te zmiany społeczne, to tradycyjne środowisko biurowe; w rzeczywistości tym, co uniemożliwia wielu młodym matkom (i niektórym ojcom) powrót do pracy, jest niepraktyczność opłacania (często wygórowanych) kosztów opieki nad dziećmi, co czasami sprawia, że praca nie jest opłacalna finansowo.
A to z kolei może prowadzić do izolacji i samotności często doświadczanej przez rodziców pozostających w domu, przyzwyczajonych do towarzyskości miejsca pracy. Tak więc niedawny ankieta przeprowadzona przez ComRes dla BBC 5 Live pokazuje, że aż 47 procent młodych matek czuje się samotne podczas urlopu macierzyńskiego.
Nowe przedszkole z siedzibą w Londynie ze zintegrowaną powierzchnią biurową oferuje genialne rozwiązanie.
Gniazdo kukułki zapewnia wyjątkową przestrzeń do pracy autorstwa wielokrotnie nagradzanego projektanta Leo Wooda oraz żłobek zarejestrowany w Ofsted dla dzieci w wieku od 0 do 2 lat w samym sercu Farringdon. Założona przez przedsiębiorców Charliego Rosiera (na górze po lewej) i Fabienne O’Neill (na górze po prawej), koncepcja Cuckooz Nest rozwinęła się z osobistych doświadczeń Charliego – po powrocie do domu walczyła o znalezienie niedrogiej i elastycznej opieki nad dzieckiem Praca.A w mieście, w którym co siódmy freelancer pracuje jako rodzice, nie była sama. Charlie i Fabienne postanowili wykorzystać swoje doświadczenie biznesowe (w zakresie inwestycji i zarządzania nieruchomościami), aby zaoferować rozwiązanie.
Charlie komentuje: „Urlop macierzyński jest daleki od błogiego święta, w które wielu wierzy lub oczekuje, że tak będzie, a jak pokazuje ostatni sondaż, może to być walka dla wielu rodziców, którzy zostali wyrzuceni z normalnego, zabieganego życia w coś, co może być samotne i izolowane środowisko.
„Chcielibyśmy zobaczyć zmianę, która ułatwi zaspokajanie potrzeb obojga rodziców i umożliwi im powrót do pracy we własnym tempie, zapewniając jednocześnie dostęp do potrzebnej im opieki nad dziećmi. Cuckooz Nest to rozwiązanie, które łączy potrzebę powrotu do pracy i dostępność opieki nad dziećmi w jednym i Jesteśmy głęboko przekonani, że stanie się to kluczową cechą, której pracownicy szukają w przyszłości, szukając pracy.
„To nie jest tylko kwestia mamy”. Filozofia Cuckooz Nest polega na tym, że zarówno mamy, jak i tatusiowie są mile widziani w swoich przestrzeniach coworkingowych – rodzicielstwo to z pewnością wspólna odpowiedzialność”.
