Кажется, все знают об очень высоких ценах на аренду в Великобритании, особенно в Лондоне и на Юго-Востоке. Британцы тратят в среднем треть своего дохода на аренду жилья и более половины, если они живут в Лондоне. И количество людей, которые снимают жилье, неуклонно растет, причем по некоторым оценкам К 2025 году Великобритания станет преимущественно страной арендаторов.. Высокие цены на аренду затрагивают всех, от студентов и недавних выпускников до семей, но что означают текущие расходы на аренду для работников государственного сектора? И, если разрыв между доходами и арендной платой продолжит увеличиваться, как ситуация отразится на наших городах?
Ключевые работники на юго-востоке и востоке страны непропорционально сильно страдают от несоответствия между заработной платой и арендной платой. данные от Unison раскрывая, что водитель мусора в Лондоне тратит ошеломляющие 70 процентов своей зарплаты на аренду, в отличие от человека, выполняющего ту же работу на Севере, который тратит 28% своего дохода на арендовать. Сотрудник службы поддержки полицейского сообщества? В Лондоне вы будете выкладывать 68 процентов своей заработной платы, чтобы накрыть голову. Носильщики из NHS борются с еще большим трудом, поскольку у них смехотворные 89% своей заработной платы почти покрывают среднестатистическую квартиру с одной спальней в Лондоне. Медсестрам NHS это не намного проще: средняя начальная зарплата медсестры NHS составляет 26 717 фунтов стерлингов в год, что примерно покрывает в среднем на одну кровать в Лондоне, но оставляет эту категорию ключевых работников практически без располагаемого дохода - это в городе, который в целом может похвастаться
самый высокий уровень располагаемого дохода в стране.Каковы последствия недоступности внутренних районов городов, особенно Лондона, для ключевых работников и работников государственных служб и как это проявляется? Во-первых, для этих рабочих становится нормой ездить из-за пределов Лондона, что является нормой. особенно проблематично, учитывая ранний старт и длительные смены, многие важные, передовые работы вовлекать. Например, работники скорой помощи обычно работают в 12-часовую смену, а это означает, что длительная поездка на работу сокращает время их сна.
Энтони Скантлбери из лондонской службы скорой помощи GMB резюмировал ситуацию: «Если вы закончите на 19 часов вечера, прежде чем ты вернешься домой и разобрался с собой, вероятно, будет 10 часов вечера. А потом нужно снова выйти из дома в половине пятого утра, чтобы в семь приступить к работе. Это сокращает время сна, и с течением недели вы все больше устаете, а водить машину, реагирующую на синий свет, в случае усталости небезопасно ».
Более длительные поездки на работу и меньше свободного времени и сна в конечном итоге приводят к более высокому уровню стресса и болезней, как показано на отчет Лондонской торговой палаты. В период с 2010 по 2015 год количество сотрудников полиции, находящихся в отпуске по болезни в связи со стрессом, выросло на 35 процентов, а в 2014 году из-за болезни, вызванной стрессом, было потеряно 23000 рабочих дней.
Эти цифры ясно показывают, что Лондон и другие города, особенно на юго-востоке и востоке Англии, нуждаются в большем количестве жилищных программ для ключевых рабочих, таких как Clarion Housing, которые поддерживают государственных служащих, выполняющих основные функции, доступным арендным жильем. Аренда с проверкой нуждаемости - еще одно решение, которое в настоящее время внедряет Жизнь дельфинов которые предлагают «Промежуточную арендную плату», которая позволяет домохозяйствам с совокупным доходом менее 90 000 фунтов стерлингов арендовать по 80 за процента от рыночной стоимости и социальной арендной платы от 150 фунтов стерлингов в неделю, которая оценивается и утверждается местными властями. советы.
- Руководство для начинающих по аренде
