К счастью, наше отношение к отцовству и работе окончательно меняется: отпуска по уходу за ребенком все еще недостаточно. долго в большинстве случаев, но он существует, и уход за детьми больше не является автоматически исключительной ответственностью новых матери.
Что очень медленно улавливается этими социальными сдвигами, так это традиционная офисная среда; Фактически, то, что мешает многим молодым матерям (и некоторым отцам) вернуться к работе, является непрактичность оплаты (часто непомерно высоких) расходов по уходу за детьми, из-за которых работа иногда не окупается с финансовой точки зрения.
А это, в свою очередь, может привести к изоляции и одиночеству, которые часто испытывают сидящие дома родители, привыкшие к общительности на рабочем месте. Таким образом, недавний опрос, проведенный ComRes для BBC 5 Live показывает, что до 47 процентов молодых матерей чувствуют себя одинокими во время отпуска по беременности и родам.
Новый детский сад в Лондоне со встроенными офисными помещениями предлагает оригинальное решение.
Гнездо кукушки предлагает исключительное рабочее место от отмеченного наградами дизайнера Лео Вуда и зарегистрированный в Ofsted ясли для детей от 0 до 2 лет в центре Фаррингдона. Концепция «Гнезда кукушки», основанная предпринимателями Чарли Розье (вверху слева) и Фабьен О’Нил (вверху справа), расширилась. исходя из личного опыта Чарли - она изо всех сил пыталась найти доступный и гибкий уход за детьми, когда вернулась в Работа.И в городе, где у каждого седьмого фрилансера работают родители, она была не одна. Чарли и Фабьен решили использовать свой деловой опыт (в инвестициях и управлении недвижимостью), чтобы предложить решение.
Чарли комментирует: «Отпуск по беременности и родам - это далеко не тот праздник, который многие считают или ожидают, и, как показывает последний опрос, это может быть проблемой для многих родителей, которые катапультировались из своей обычной занятой жизни в то, что может быть одиноким и изолированным. среда.
«Мы хотели бы видеть изменения, которые удовлетворят потребности обоих родителей и позволят им вернуться к работе в своем собственном темпе, обеспечивая при этом доступ к необходимым им услугам по уходу за детьми. Cuckooz Nest - это решение, которое сочетает в себе необходимость вернуться к работе и доступность услуг по уходу за детьми в одном и том же мы твердо уверены, что это станет ключевой особенностью, на которую будут обращать внимание сотрудники при поиске работы в будущем.
«Это не просто« мамочкин ». Философия Cuckooz Nest заключается в том, что и мамы, и папы приветствуются в их совместных рабочих пространствах - родительские обязанности, безусловно, являются совместной обязанностью ».
