Kontorlokaler med tilknyttet barnehage letter retur til jobb for nye foreldre

click fraud protection

Holdningene våre til foreldreskap og arbeid endres heldigvis til slutt: pappapermisjon er fortsatt utilstrekkelig lenge i de fleste tilfeller, men det eksisterer, og barnepass er ikke lenger automatisk det eneste ansvaret for nye mødre.

Det som har vært veldig tregt å ta fatt på disse samfunnsskiftene er det tradisjonelle kontormiljøet; Det som faktisk hindrer mange nybakte mødre (og noen fedre) i å gå tilbake til jobb, er det upraktiske med å betale (ofte ublu) barneomsorgskostnader, noe som noen ganger gjør at det ikke er verdt det økonomisk å jobbe.

Og dette kan igjen føre til isolasjon og ensomhet som ofte oppleves av hjemmeværende foreldre som er vant til sosialitet på arbeidsplassen. Dermed en nylig meningsmåling utført av ComRes for BBC 5 Live avslører at hele 47 prosent av nybakte mødre føler seg ensomme mens de er i svangerskapspermisjon.

En ny barnehage i London med integrerte kontorlokaler tilbyr en genial løsning. Cuckooz Nest gir et eksepsjonelt arbeidsområde av den prisbelønte designeren Leo Wood og en Ofsted-registrert barnehage for barn i alderen 0 til 2 år i hjertet av Farringdon. Cuckooz Nest -konseptet ble grunnlagt av gründerne Charlie Rosier (over venstre) og Fabienne O'Neill (over høyre). ut av Charlies personlige erfaring - hun slet med å finne rimelig og fleksibel barnepass da hun kom tilbake til arbeid.

Og i en by hvor en av sju frilansere er arbeidsforeldre, var hun ikke alene. Charlie og Fabienne bestemte seg for å bruke sin forretningserfaring (innen investering og eiendomsforvaltning) for å tilby en løsning.

Charlie kommenterer: 'Fødselspermisjon er langt fra den lykkelige ferien som mange tror eller forventer at den skal være, og som denne siste meningsmåling viser, det kan være en kamp for de mange foreldrene som kastet seg bort fra sitt vanlige travle liv til det som kan være ensomt og isolert miljø.

'Vi vil gjerne se en endring som letter behovene til begge foreldre og gjør dem i stand til å komme tilbake til arbeidet i sitt eget tempo, samtidig som de sikrer at de har tilgang til barnehagen de trenger. Cuckooz Nest er en løsning som kombinerer behovet for å gå tilbake til jobb og tilgjengeligheten av barnepass i en og Vi tror sterkt på at dette vil bli en sentral funksjon som ansatte ser etter når de søker jobb i fremtiden.

'Dette er ikke bare en' mamma ting '. Cuckooz Nest-filosofien er at både mødre og pappaer er velkomne i sine samarbeidsrom-foreldre er sikkert et felles ansvar. '

instagram viewer